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  • 2020 01-03
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    税收政策测试
  • 会计面试会被问到的基本问题

    来源:
    作者: xtt01
    发布时间: 2020-01-14 14:09:14
    点击率: 0
           我今天想与您分享的文章是关于参加会计面试时会问什么问题的?我该怎么回答?许多人对面试的想法感到尴尬,担心他们的糟糕表现错过了一份好工作。实际上,采访也可以预先模拟。例如,查看一些会计面试问题,思考您的答案,然后比较其他答案,您可以知道答案在哪里。今天,我为您带来了一些常见的会计面试问题,希望对您有所帮助。让我们一起看看吧!
    会计面试中会问什么问题?怎么回答
    01.您上一份工作的主要内容是什么?您从中学到了什么?
    在面试中自我介绍之后,人力资源部提出的第一个问题通常是上一份工作的内容。一方面,他们想知道您过去的工作经验是否符合他们的要求。另一方面,他们也想知道您有多少工作能力。
    您无需详细介绍以前的工作。冗长的讲话不会帮助您通过面试。人力资源部只是想从您的讲话中快速检索出满足公司需求的内容,然后做出判断。因此,您必须在面试之前仔细阅读公司的职位要求,完善工作经验中合格的部分,并在面试中进行介绍。这样,您将赢得第一轮比赛。
    02.为什么要离开?
    人力资源部想通过离职原因知道您是否足够稳定,并且将来不会轻易离开公司。似乎是一个命题,但实际上,答案是一个子问题。
    就像马云在总结中说的那样:员工离职1,钱,没有到位; 2,心地委屈。归根结底,这是一回事:不好的工作。但是,不可能在面试中说实话。不要轻易透露您对前一家公司的投诉。如果您无法隐藏自己的思想,就无法控制自己的情绪。您可以从自己的开发角度考虑这一点。例如,上一份工作没有发展和改进的空间,或者与您的职业计划等不一致,并给人力资源留下了积极的印象。 ,
    03.您对公司了解多少?您为什么要加入公司?
    这个问题主要取决于您是否是“有准备的人”。
    面试之前,请尽可能收集有关面试公司的信息,并对公司的发展历史和主要业务有一定的了解。如果是一家更专业的公司,最好事先添加相关的财务知识。如果您可以在面试中谈论这个问题,HR一定会感到您的诚意。即使您没有做好充分的准备,您也必须表现出足够的诚意和决心努力工作,以确保您逐渐学习。
    04.谈谈您对财务工作的看法。
    现在该测试您的表达和思考能力了。
    回答这个问题,我们首先必须了解财务工作。您可以从财务工作对公司的重要性开始,得出一个好的财务人员对公司发展的重要性,然后表达您成为一个好的财务人员的决心。
    05.从一般财务人员到财务总监,财务经理和财务总监,您认为这些财务职位的内容是什么?它们之间有什么区别?
    即使处于同一职位,不同公司的工作内容也大不相同。因此,人力资源部问这个问题不是要详细描述这些职位,而是要知道您对财务人员的整体工作了解多少,以及您在工作中所处的职位。
    让我们开始工作。一般财务人员负责公司的基本财务工作,财务总监负责财务工作的一个方面,财务经理负责财务工作的多个方面,财务总监全面负责公司的财务工作并参与其中公司的主要决策。
    然后说说它们之间的区别。一般财务人员主要负责特定事务的执行。财务总监不仅执行财务,还管理财务人员,首席财务官负责整体战略。
    06.工作的期望和目标是什么?
    有期望和目标的人通常更容易适应新环境并开始工作,这对新公司很重要。
    您可以根据所申请的职位谈论自己的职业理想和职业计划。在回答问题的过程中,尝试显示您的勤奋和可学习的素质,这将为您提供很多要点。
    07.您的薪水是多少?
    通常,公司招聘时会事先说明该职位的薪资范围,但是人力资源部只是想听听您说什么。
    薪水几乎可以决定您的生活质量,因此请谨慎回答此问题。您可以根据公司的职位要求判断您的“价格”。例如,公司需要一到两年的工作经验,而您只有一年或更少的经验。建议您在工资类别中选择一个较低的数字。如果您的经验超出了要求,那么欢迎您去看看。当然,经验不是唯一的基准。经过综合考虑,再结合您自己的能力,价值和整体市场价格,最适合您的薪水是。
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