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  • 专科会计拿到会计证

    来源: 学有利会计
    作者: xtt01
    发布时间: 2022-10-11 08:31:04
    点击率: 60

    很多人在我的公众号里问我--我是个大专生,如何规划职业生涯?在此,我将统一谈谈自己的观点。

    说实话,大学扩招后,专科生就业难。好的单位招人,从211、985开始。门槛提得很高,而且是硬指标。没有办法打通硬件。因此,专科生的就业起点低于同期毕业生。没有办法做到这一点。先天不足,后天才能补。

    一、尽量找一家比较正规的公司申请

    别想了,但也别去野路子的小作坊。会计非常重视专业经验的积累。这种体验越正式越好。还有人不认可野路子,相当于给自己的事业抹黑。毕业前两年是我们职业生涯的塑造期,最好不要让人拿错了,改回来很麻烦。我见过许多老会计。你对她说的任何制度、标准、规范,她都不懂也不听,她就会按照自己的那一套走,这其实很可怕。

    如果为了生存不得不进入一家小公司,不得不做两套账,偷税漏税,列出一些不合规的费用,这无可厚非,但不要想当然,尽量把不规范的事情当成标配,守住底线,创造条件,寻找机会走出这种困境。

    二、让简历更漂亮

    就业并不意味着辍学。教育产业化给了我们很多更新简历的机会。我提出一个成本相对较小的方案:首先去电大进行专升本(去找网上能查到的、教育部认可的那种学历)。学制是两年,入学考试比较容易,用点时间就能通过。入校后,考试是一种形式。花钱为主,很快就能拿到大专学历(考自考大专学历还可以,但科目太多,时间长,虽然社会认可度比较高,但也没那么高,同样国家认可学历,从性价比上来说,从电大考大专更经济)。

    获得大学升职,就等于有了进入好单位的资格。至少你能和别人站在一个起点上

    线上比赛。如果雇主特别看重你的能力,想要招聘你,这一条也阻止不了你。

    然而,仅仅从学院升到大学是不够的。现在高学历毕业生太多,把用人单位的胃口吊得很高。什么非全日制学生不需要,和研究生开始。而且,大学学乐佳是没有学历的。你在公司填简历,别人写的是“全日制本科、学士学位”,到了这里就变成了“专升本,没有学位”,很丢人,还得再升一级,考在职研究生!

    在职研究生双证双证件。文件相对容易,有学位,可以优先考虑。研究生要参加全国统一考试,这并不容易。数学和外语平时不用于工作。我早就忘了。学习需要时间,但不要太担心。如果你参加普通高校的考试,你可以过分数线。有时平均分在50分左右。如果你努力,你一定会被录取的。

    在职研究生利用假期时间和课程,通过并不难。学校要的是学费,可以认真过。

    最后一关是论文,以前论文很好写,随便抄。现在论文在网上,所以需要查重。30多人连答辩资格都没有。查重后,表示通过。学校现在非常重视论文的质量,因为论文是终身追溯的,上网以后还需要抽查。如果出现问题,则需要收回学位,并追究导师责任。写这篇论文需要花些功夫。

    如果这些都过去了,恭喜你!您的简历更新完成!简历可以这样填写:最终学位为硕士学位,学位为某硕士学位。至于那些过去的事,随它去吧!

    三、多考有用的证书

    因为知识点更新太快,涉及的东西太多,会计需要不断学习。为此,社会上很多组织都盯上了我们。每天都有各种各样的证书发送到你的电子邮件中。最近,管理会计大行其道,与之相关的培训课程开设不计其数。报名费几万起。其实,我并不认为有一百个含金量。会计就是要考证,不然你的能力再强总要靠什么证明

    一时半会儿,但不能乱考试。在职人员要兼顾事业和家庭。时间有限,考证也要有选择地应考。

    第一步是考初级会计,相对容易,但价值不高。参加初级会计师考试的目的是为了取得参加中级会计师考试的资格。考完中级会计师,五年专业经验后可以考高级会计师。(但说实话,我发现这几年会计师考试有所松动,尤其是高级会计师,很多人真的看不出高级会计师在那里。我个人认为,高级会计师应该和研究生一样,至少有一篇属于自己的研究论文,而不是花点钱在杂志上买个版面,现在就发表。)

    也可以一步到位考注册会计师,注意!注册会计师大学生也可以参加考试,社会认可度也是最高的,远高于高级会计师。当然,通过率也很低。保险起见,还是步步稳。

    至于其他证书,可以根据自身情况决定,这里就不多说了。

    四、让经验弥补学历上的短板

    与其他学科相比,会计专业更注重应用能力。对公司来说,理论知识如果不与实践相结合就没有价值。你认为一个公司为什么要招聘一个医生?做理论研究要上学,要在公司创造价值,而创造价值最重要的是实战经验。

    这对专科生来说是个好消息。起点低一点没关系。经验可以弥补。而且,专科生比本科生提前一年毕业,比研究生提前三到四年毕业。如果他们早点参加工作,可以保存工作经验,早点建立自己的社会关系,这些都是优势。

    增长经验最有效的方法不是回避问题,多讨论、多思考,低层次起步,不完整地看问题,但没关系。试着从全局的角度来看领导者是如何处理的,总有一天会有用的。

    事实上,很多身居高位的领导干部的全日制学历并不高,并不影响他们目前的博士生导师、硕士生导师等头衔。一个人的职业生涯比学生时代长得多,起点和低点无关紧要

    部门,只要意识到自己的不足,及时弥补,一切还来得及。

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