残保金是指对残疾人付出的工作保护金，依照国度规则，企业须要安置确定比率的残疾人工作，即使没有到达这一比率的，则须要交纳残保金，企业交纳残保金时怎样做账务处置？

　　交纳残保金的会计分录

　　1、计提时

　　借：管理用度——残疾人工作保护金

　　       贷：其余草率款——残疾人工作保护金

　　2、交纳时

　　借：其余草率款——残疾人工作保护金

　　       贷：银行入款

　　3、不计提径直交纳

　　借：管理用度——残疾人工作保护金

　　       贷：银行入款

　　什么是残保金？

　　残保金是残疾人工作保护金的简称，按规则，企业该当接受社会负担，安置残疾人工作，对于没有工作的残疾人，企业该当交纳残疾人工作保护金。残疾人工作保护金，普遍是由税务局代征。依照关系规则，每个企业都须要安置确定比率的残疾人工作，没有到达比率诉求的就须要交纳残疾人工作保护金。

　　什么是管理用度？

　　是指企业行政管理部分为构造和管理消费筹备震动而发生的百般用度。该科目收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案期末转入“今年成本”科目的管理用度，结账和转账后该科目应无余额。

　　管理用度的借贷目标

　　属于盈亏类会计科目，收方表白减少，付方表白缩小。企业应经过“管理用度”科目，核算管理用度的发生和结账和转账情景。该科目收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案期末转入“今年成本”科目的管理用度，结账和转账后该科目应无余额。